Quelle est la qualification du salarié ?
C’est quoi qualification dans un CV ? Les qualifications professionnelles, quant à elles, concernent l’expérience professionnelle, les compétences et l’expertise professionnelle du candidat. Il est recommandé d’ajouter un exemple concret pour appuyer ces qualifications sur votre CV. Quelle qualification mettre dans un CV ? Compétences à mettre en avant dans votre CV Compétences en communication.Adaptabilité.Pouvoir…
Quelle est la sanction encourue par l’employeur en l’absence du registre unique du personnel ou s’il n’est pas à jour ?
Quelles sont les obligations de l’employeur dans une entreprise ? L’employeur a quatre obligations principales envers son salarié, telles que stipulées à l’article 2087 du Code civil : 1° lui fournir le travail convenu ; 2 le payer pour le travail accompli ; 3-protéger leur santé et leur sécurité ; 4 pour protéger sa dignité. Quels…
C’est quoi le registre unique du personnel ?
Où doit être le registre du personnel ? Un registre unique du personnel, conformément à l’article du code du travail, est tenu dans chaque établissement où sont employés des salariés. L’article précise que les noms et prénoms des salariés sont inscrits dans l’ordre chronologique d’embauche et les mentions doivent être inscrites de manière indélébile. Qui…